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《深化党的建设制度改革》一文中指出,“要健全新时代党员教育培训体系,善于运用信息化手段抓好基层党员的直接培训”。党员教育培训是加强党的建设的一项基础性工作,是提升党员素质的重要途径,必须精准实施干部教育培训。突出靶向发力、因情施教,否则难以提起兴趣、解除疑惑,更别谈训有所获、训以致用。你有所需,我有所予。干部教育培训最终目的就是事业发展需要什么就重点培训什么,履职尽责需要什么就突出培训什么,决不能大水漫灌、笼而统之。要通过调查研究、发放问卷等形式,了解听取各行业、各系统、各级党员干部“想听什么、想看什么、想学什么”,聚焦事业所需、岗位所用、干部所缺,统筹考虑干部学历、履历、专业等因素、根据需求合理确定授课时间及课程内容,实施党员“点单”、党校“配单”、讲师“下厨”的教学模式,满足不同领域、不同层次、不同岗位干部的人性化、差异化、多样化的培训需求,让供给与需求精准匹配,只有这样,才能使干部教育培训工作走深走实。 |
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