公务员队伍建设,对党和国家形象的重要性,也就让公务员队伍的建设变得更加需要在提高公务员队伍素养方面不断努力。但是,近年来,公务员队伍在考核工作方面的,简单粗暴、提前打招呼、走过场的做法,让考核工作显得很流于形式。并且,对于公务员的管理上,现在也有些松散的情况,这导致部分地区存在很严重的慵懒散的状况,办事效能很差;个人的道德、品行和素养也有“问题”,基层中的做工作出现形式主义、官僚主义等不良作风习气,这些都是让公务员形象大受影响,也直接影响到党和国家的具体工作。由此可见,加强公务员队伍建设,提高公务员的素养,变得十分迫切。 继续实施从严治党的战略,增强公务员的纪律和政治观念。公务员出现问题大都与思想政治方面有很大关系。思想认识不到位、态度不端正、行动迟缓,缺乏大局观念都是思想政治觉悟不够,政治站位明显存在问题的表现。对于公务员队伍的建设,更应该继续对公务员管理上不折不扣实施从严治党的战略,让公务员得到更严、更实、更全面的监督和约束,逐渐让公务员变得更有政治纪律观念和政治觉悟,才会更好地展现出高素养。 继续加强对公务员的锻炼,让公务员得到实实在在的历练和成长。基层,大有可为,是真正接地气的地方,能够让干部增长见识,提高能力,并且得到真正的成长之地。如今,很多年轻的公务员,大都是刚刚毕业的大学生,知识储备毫无问题,涉世未深、缺乏社会经验机会是通病,这都是明显存在的短板弱项。这些方面都可以通过不断地磨练和锻炼去弥补和改善。这就是说,公务员,要想得到成长,在综合素养上得到提升,务必要多下基层,多去基层锻炼,不断参与到基层的干事创业,通过基层的摸爬滚打,才能够更好地汲取谋事创业的“干货”。 公务员是干部队伍重要的中坚力量。只有真正让公务员队伍变得更加优秀,打造高素质公务员队伍,才能为新时代的干事创业保驾护航。
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