聚焦“双培”途径,激发驻村内动力。为强化驻村工作队服务群众能力,制定“专题培训+走出去”双培路径,按照“县级全员轮训、镇级常态化培训、行业部门分类施训”的原则,采取“专题培训+座谈研讨”“理论+业务”开展集中培训和专题培训,由“大水漫灌”到“精准滴灌”,为驻村干部“精准赋能”,不断练就能干事、敢担事的能力和胆识,把驻村干部培养成乡村邻里的“知心人”、乡村治理的“多面手”和乡村振兴的“领头雁”,着力锻造驻村帮扶“生力军”,2023年以来举办专题培训班3期,培训人员400余人次。开展“走出去”活动,带领乡村振兴工作队赴千阳、留坝、凤县等地开展考察学习,认真借鉴先进地区的管理经验和富民产业发展情况以及运营模式,切实开阔驻村干部视野、扩宽驻村干部工作思路,驻村干部通过学习,练就了张口能说、提笔能写、遇事能干的本领,全面提升驻村帮扶干部履职能力。
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