种好“梧桐树”引来“金凤凰”

15591940773 · 发表于 2023-6-26 17:20:55

功以才成，业由才广。1983年，总书记就以高瞻远瞩的战略眼光，精准看出人才匮乏是制约发展的根本问题，继而制定了享誉至今的“人才九条”，广纳众方贤士、打破用人藩篱，为当地发展破局开路。

40年前的“人才九条”篇幅不过千字，内容却事关各方，大到调动手续，小至送粮到家，一桩桩皆是破冰之举，一件件无不体现满满诚意。人才招引不是“一锤子买卖”，引进人才的目的是助力本地发展，更重要的是让人才在本地“落地生根”。如今人才的争夺战日趋激烈，想要招引人才为地方经济建设持续发力，做好人才工作的“后半篇文章”就显得至关重要，要让人才引得来、留得住、干得好，就要营造敬才爱才的良好氛围，做好服务保障工作。各地各部门要站稳服务者立场，以“店小二”的热情周到、“金牌保姆”的耐心细致，变“他需求”为“我提供”，变“带话人”为“主持人”，在待遇、住房、医疗、户口、教育等方面及时将关心关怀送到位，以贴心服务“留住人”，以事业环境“栓住心”，种好“梧桐树”，引得凤凰来，不断提升人才认同感、成就感、荣誉感。