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近年来,随着新一轮科技革命和产业变革向深入推进,数字技术广泛应用,以平台经济为代表的新业态蓬勃发展,聚焦了快递员等以灵活就业为主要特征的就业群体。成为基层党建和组织工作的新的主要阵地。快递员作为线下最为庞大的新就业群体,在该行业的党组织建设更具代表性:
一是健全工作体系,做实摸底登记。探索构建条块结合、上下联动的党建工作体系,建立全县新业态“一台账三名册”。
二是强化工作指导,做实“两个覆盖”。建立快递物流行业党建工作议事协商机制,每季度召开 1 次联席会议,共同研究解决困难问题;建立相关职能部门党员领导干部联系快递企业制度,不定期走访了解企业及新就业群体的所需所困。通过纳入全省非公党建工作信息平台,派驻党建工作指导员、组建联合工会等形式,有效扩大“两个覆盖”。
三是创新工作载体,做实服务保障。通过“党建+‘交邮快’”合作模式,打造农村快递网点综合服务中心,探索构建县乡村快递物流体系,进一步打通农村快递服务“最后一公里”。
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