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要贯彻落实新时代好干部标准,树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。严格政治标准,坚持事业为上,突出实干实绩实效,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准,大力选拔坚持人民至上、为民造福,做出突出业绩的优秀干部。要构建科学完备的干部考核评价机制和选拔任用机制,既看发展又看基础、既看显绩又看潜绩、既看量的增长又看质的提升,真正把既有本事又干实事、既有政绩又有政声的干部选出来、用起来。要完善干部担当作为激励和保护机制,认真落实“三个区分开来”,为敢干事、真干事、干成事的干部撑腰鼓劲,让广大干部心无旁骛干事创业、为民服务。 |
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