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党的十八大以来,党和国家领导人高度重视建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,强调干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,为加强新时代党的干部队伍建设指明了前进的方向。
中国共产党带领全国人民建立共和国走向独立和复兴的过程是不断培养高素质的干部队伍的过程。早在1931年,我党就在江西瑞金成立了中国红军大学,在抗日战争时期改为抗日军政大学,为抗日战争输送了源源不断的人才。 近年来,各级党委、政府机关派遣干部和选调生在基层挂职学习,他们不忘初心,坚守一线,在扶贫、抗疫、救灾中发挥了重大作用。好干部是选出来和锻炼出来的,要从各方面强化干部培训,让优秀干部脱颖而出,如奔涌活水不断涌出。
第一要加强政治培训。年轻干部培训和管理要政治为先,一体推进。将党史、优秀人物事迹贯彻在培训的全过程中,带领干部前往博物馆和展览馆等场所,身临其境感受先辈为争取国家独立和国家富强所付出的艰辛,筚路蓝缕,以启山林,强化为人民服务的初心;在培训过程中始终贯彻纪律教育,引导年轻干部对党忠诚老实,坚定理想信念,正确对待权力,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
第二要坚持分类指导。根据层级、岗位综合培训谋划,完善选拔机制,对经风雨、见世面、长才干的年轻干部大胆用、放手用,树立鲜明用人导向;加强日常历练实践,强化基层历练和岗位实践,将那些历练扎实、表现突出的干部及时选上来、用起来,以“关键少数”的示范引领带动“绝大多数”的担当作为。
“问渠那得清如许,为有源头活水来”。不仅要丰富人才储备库,更要注重因材施教的培训,才能让人才不断涌现并在岗位上发挥价值,持续推动各项工作顺利开展,早日实现百年奋斗目标。
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