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强化工作支持,推进创新创业平台建设。要及时与上级主管部门主动对接,准确把握人才工作的政策文件精神,深入企业调研摸底,积极培育符合条件的企业,做好全程跟踪指导,推动创新平台不断发展。 强化素质培养,加快人才队伍梯次建设。要深入开展人才工作专题调研,全面准确掌握人才队伍和人才工作基本情况,研究制定加强人才队伍梯次建设的具体措施,通过“请进来教、送出去学”的方式,不断拓宽教育培训渠道,有针对性地组织部分人才到知名高校开展技能培训,不断提高人才队伍建设整体水平。 强化环境提升,打造最优人才发展生态。要建立完善人才待遇保障制度,对引进的研究生、博士生,强化工资、住房等待遇保障;对企业性人才进行宣传打造,,同时加大对人才工作典型和创新案例的宣传报道,在全县积极营造尊才、重才、爱才、惜才的浓厚氛围。(方亚光)
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