聚焦关键环节，集聚优秀人才

Huluxiang · 发表于 2023-7-24 10:52:45

不拘一格引才。高质量编制全县“十四五”人才发展规划，积极申报公务员招录及事业单位招聘计划，开展“一把手”进高校、进院所“招才引智”活动，鼓励企事业单位采取挂职、兼职、短期聘用、技术咨询、项目合作等灵活高效方式，柔性引进急需紧缺的关键性人才，年内柔性引才50名以上、招录公务员30名左右、招聘专业技术人才200名以上。落实政策留才。持续开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，建立领导干部联系服务专家人才机制，落实重大决策征询专家意见、专家人才研修培训、节日慰问及休假体检等制度，足额兑付引进高层次人才安家补助、购房补贴、购房贷款贴息等奖补资金，引导各类人才返乡创业21人，回引资金580余万元。
搭建平台用才。加快纳规企业研发中心和院士专家工作站建设，开展 “人才服务在一线”活动，组建9支人才服务团，实施科技扶贫项目6个，培训专业技术人员1530人次，培训群众3.1万人。