|
突出政治标准,培优头雁队伍。高质量做好村(社区)“两委”换届选举工作,严格选人用人标准,突出政治考量,选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,热心为群众服务的人员进入“两委”班子,选优配强村(社区)党组织书记;探索开展村干部职业化管理,针对全县村干部队伍建设存在的堵点、难点,坚持问题导向,着力在政治引领、工作指导、日常管理、教育培训、考核评价、廉洁自律、待遇保障等方面下功夫,结合实际解决问题、创新突破,推进农村干部队伍职业化,提振干事创业精气神;实施村干部“淬火工程”,举办村党组织书记示范培训班、持续开展村干部、后备干部全员轮训,进一步加大村干部队伍能力素质提升培训力度,强化实践锻炼,在培育中激发实干,在管理中从严规范,在关爱中鼓励激励,探索建立村干部定时研判考评淘汰机制,形成能者上、庸者下、劣者汰的良好格局,着力建强一支领跑乡村振兴的“头雁”队伍。
|