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建优保障体系留人才
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建优保障体系留人才
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chaimm
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昨天 14:21
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要更好得留住各类人才,重在涵养生态,事业留心。要搭好干事创业大舞台,完善职称评定、薪酬激励、绩效考核等机制,建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的评价体系,打破论资排辈、平均主义,让实干者得实惠、有为者有地位。要做好服务保障微实事,建立人才“一对一”联络机制,精准解决住房等“急难愁盼”,消除人才后顾之忧。同时,要营造尊才爱才好氛围,建立容错免责机制,包容人才的探索失误,让人才创新有勇气无顾虑。
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