推动人才发挥作用促振兴

sxlnluying1988 · 发表于 2022-9-28 11:42:29

人才是实现乡村振兴的关键要素。发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。要推动乡村振兴，人才至关重要。当前，我国人才事业蓬勃发展，人才工作不断开创新局面，人才强国建设取得前所未有的新成就。因此，人才工作要持续发展，就要做好以下三个方面：

一是坚持党管人才原则，营造良好成长环境。党管人才，就是党爱人才、党兴人才、党聚人才，只有坚持党管人才，才能确保人才工作沿着正确方向前进。要始终把选人用人作为关系党和人民事业发展的重要问题来抓，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，才能更好地统筹人才工作和其他各方面工作。要激励人才发展，解决好人才的“后顾之忧”。

二是建立健全人才机制，增强人才工作合力。要建立分工责任制度，注重给青年人才交任务、压担子，由有经验的同志担任带教老师，与青年人才建立“一对一”带教关系，由老同志“面对面、手把手”传授青年人才开展业务工作的方式方法，指导解决工作中的难题；同时要求带教同志明确青年人才负责具体事务，明确要求工作职责和目标，定期开展检查指导，在他遇见困难挫折时，要给予理解、支持与鼓励。

三是树立创新能力导向，激发人才创新活力。创新是一项系统工程，考验的是系统集成能力，聚焦看点则在创新活力的培养和鼓励上。要尊重创新人才发展规律和特点，以创新能力、质量、实效、贡献为导向评价创新人才，根据激发创新活力需求，区分人员层次和目标应用，有计划有步骤地开展多种形式的创新活动，充分调动各类人才的创新积极性。要用好奖励杠杆，根据创新思维的培养方式、目标和阶段等不同，相应设立综合、成果、专项、培育等奖项，有时间节点地进行奖励兑现。