减少包袱，负“轻”奋进

l7383726 · 发表于 2023-7-27 09:06:44

[size=0.8]数不胜数的表格整理，永远也填不完的问卷调查，每天忙于检查，会议而四处奔波。这正是现代基层干部最真实的写照。提高基层干部素养，建设新时代基层队伍，减少基层干部包袱，让干部轻装上阵，是时代的选择。
[size=0.8]虽然“讲政治、敢担当、改作风”等专题教育开展很多次，可是很多时候在其意义只是开一个会，写一个心得体会，而不要真的将这些新理念融入实际，带动广大党员干部用心执行。官僚主义，形式主义依然在基层存在，尤其是形式主义派生的留痕主，不但加重干部负担更是让群众对政府的信任有所减少，让群众误以为干部扶贫入户就是拍个照片走个过场。教条主义的存在，使得部分干部思想僵化，宛如死水，不敢担当。每天都是当一天和尚撞一天钟，上级如何要求，自己就如何动，缺乏进取精神，墨守成规，每天得过且过，惰性思维严重，不敢创新。归根结底是因为组织干部学习新思想，新方法的组织者本身没有真的吃透新理念、新思想就着急着去让他人去学习。学习是个过程，需要持之以恒。
[size=0.8]动辄追责、过分问责，这是当前基层工作往往难以保质保量的一个重要原因之一。当然也不能否认，有问责，才能有压力才会有动力。但是过问责过多则会打消了干部的积极性，当前基层的工作不论任何工作开展前几乎都是问责，每项工作事无巨细都要问责，而很多时候很多基层干部往往身兼数职，这就导致不论干部做什么都可能面临被问责，久而久之干部心理上则产生习得性无助的心理障碍，要么对任何工作都没有热情，要么对问责是破罐破摔。基层工作必须完善问责机制，精简检查方式，合理、准确、切实去运用三项机制，让三项机制的运用不再只是一纸空文，杜绝以问责代替管理、用问责推卸责任的行为，这样才能让广大干部敢于放开手脚，敢于创新。