强化人才培育，破解人才瓶颈

15591940773 · 发表于 2023-6-28 18:56:23

“人才九条”是总书记在河北省正定县工作期间，为发展破局开路提出的人才创新举措。“人才九条”着眼于正定人才工作实际，立足于大量调查研究，打破诸多政策制度的桎梏和藩篱，效果立竿见影、成果有目共睹、经验影响深远，对当前人才工作仍具有极强的指导意义。组织人事部门应从“人才九条”经验中找寻人才工作的“创新之法”，做实育才文章，培育人才源头活水、汇成发展“智慧海洋”。

当前，各地为吸引人才绞尽脑汁，想尽了办法，出台了一系列优惠措施，但紧缺人才引进难、高技能人才占比低等问题仍未得到根本改善，殊不知，破解人才瓶颈的“治本之方”，还是要做实人才培育。具体而言，就是要立足当地实际，制定人才培育计划，建立人才分层分类培训制度，努力实现人才培养与经济发展精准衔接。开展“以企育才”，将高层次人才放到工业园区、龙头企业培养锻炼，培育企业管理人才、研发人才，深化产研融合；开展校地合作育才，加强与高校合作，挖掘培训资源，定期举办培训班培育技能人才；示范带动培育种养殖能手，在田间地头设课堂，邀请经验丰富的土专家、田秀才现身说法，通过“观摩学习+现场培训+实际操作”的方式，培育产业人才，不断为高质量发展提供人才支撑。