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把坚持守住不发生规模性返贫“底线”和突破村级集体经济收入达到10万元以上“主线”融入驻村干部督、考、评全过程,围绕两个目标,引导驻村干部充分发挥包抓单位自身行业特点、技能特长、资源优势“谋跑落”项目,为村级发展贡献力量。充分发挥考核“风向标”作用,细化考核指标和考评细则,在守住底线、突破主线的基础上,将入户协调解决群众生产生活困难问题情况、发展壮大产业等8项指标列为重点考核内容,倒逼驻村干部沉下去、扎实干、用心帮。截至目前,及时化解监测户返贫风险点4个,先后为结对帮扶户解决实际问题140余个,落实集体经济项目17个,年底通过几方努力实现全县村集体经济收益10万元以上村全覆盖。
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