全方位培养人才，助力基层治理现代化

张燕2022 · 发表于 2023-7-31 15:51:50

   培养人才是长久之计，是基层长远治理的基础。人才是重要的战略资源，基层对人才的需求是全方位的，因此新时期需要源源不断培养造就大批优秀人才。
   全方位培养人才，要遵循人才的特点和规律。人才具有的共同特点是有良好的品德、接受过良好的教育、具有创新的思维和能力等。此外，人才具有多样性，因此需要采取长期的、有针对性的、个性化的培养手段。在兼容并蓄、多样化培养的同时，引导人才向有利于全局的一些主要方向进行发展。
   全方位培养人才，要在保持耐心的同时，提供充分的培养条件。“十年树木，百年树人”。一般而言，人才的成长与发展要经历很多的磨练，不能急于求成，对人才的培养要有耐心。为此，一方面要为人才成长提供磨练机会，让人才通过自我“修炼”以达到逐渐提高的效果；另一方面需要善于发现、选拔人才，优选一批人才进行培养。同时，还要为人才的成长与发展提供适宜的环境、充足的机会和充分的空间，让人才能够充分地学习和成长。
   全方位人才培养，不仅是当前发展的需要，也是未来长远发展的必然选择。故而要始终走好人才自主培养之路。尤其是在基础科学、关键技术等领域要大力自主培养创新人才。要以人才带人才，人才推人才，最终培养出一大批有前瞻视野的基层服务人员，推进我国基层治理现代化。（杨亚平）