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干部队伍是党的执政骨干,是推进党的事业的中坚力量,重视和加强干部队伍建设,是我们党的优良传统和基本经验。近日,全国组织工作会议召开,总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出“着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍”。这一重要论述,深刻阐明了建设高素质执政骨干队伍的极端重要性和基本要求,我们要认真贯彻落实。
严把政治关。总书记多次强调,“领导干部要注重提高政治能力,要练就一双慧眼,不畏浮云遮望眼,切实担负起党和人民赋予的政治责任。”要坚持把政治标准作为选人用人第一关口,大力选拔那些全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,坚决贯彻党中央决策部署,始终与党中央对标看齐、保持高度一致的干部,真正把在党言党、在党忧党、在党为党的干部选出来、用起来。
严把品行关。“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”德行是根基,要坚持德才兼备、以德为先原则,把是否重品行、正操守、养心性,是否明大德、严公德、守私德,是否坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩作为衡量干部品行的标准。坚持知事识人,深化对干部的日常了解,注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德以及家风家教方面的综合考量,加强综合分析研判,精准识别拟提拔对象的综合素养。
严把作风关。作风建设关乎事业兴衰,关乎人心向背,关乎党的生死存亡。要以严之又严、细之又细、慎之又慎的标准,坚持在重大考验、突发事件、突击任务中考察识别干部,切实把那些呕心沥血做事、不谋私利奉献,律己严、干事实、做人实的干部选拔出来,为党的事业长久不衰培育中坚力量。
严把能力关。“责重山岳,能者方可当之”。要通过实际分析、综合研判,重点了解干部在干事创业上有没有揽下“瓷器活”的“金刚钻”,看其是否具备胜任岗位、履职尽责的专业素养,力求摸清干部“能力”底数,把牢干部选拔任用“能力关卡”,让真正有能力、想干事、能干事的干部选上来、用起来。坚决免去一遇事在前,总是讲困难、谈条件,找理由、留后路的“退缩派”干部。
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