个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石” - 陕西论坛

加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结，提升面对基层千头万绪的的工作本领。一要锤炼业务能力。作为组工干部，担负着加强档案管理和组织系统信息化的重任，要做好统筹协调和业务指导，确保档案保障作用。二要锤炼创新思想。创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有效途径，要在做好常规工作的基础上，敢于创新、善于创新，才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。三要锤炼标准意识。要始终追求高标准工作要求，作为副科级领导更要有这种意识，在要求干部的同时做到最自己严要求，在工作排名中求表扬、勇争先。