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标题: 建立健全机制　推进人才工作高质量发展 [打印本页]

作者: 张燕2022 时间: 2023-7-31 15:28
标题: 建立健全机制　推进人才工作高质量发展

一要建立人才汇聚机制，做到灵活管理。要树立正确的人才观，把所有工作都围绕到培养人才上来。在吸引人才上，我们要不拘一格，在新形势下，我们要培养能够适应新时代、勇于担当新时代责任的人才，还需要积极拓宽吸引人才的渠道，加强全方位宣传，真正达到汇聚英才。

二要建立人才激励机制，做到人尽其才。要充分发挥人才的作用，如何激发人才去推动经济社会的发展，实现民族的复兴进步和国家的繁荣富强，是在吸引人才之后更加重要的工作。创造良好的工作环境、提供良好的竞争平台、营造良好的工作氛围，增强凝聚力、吸引力和竞争力，才能让人才有留下来的心愿。

三要建立人才退出机制，做到关心关爱。要建立一个进出自愿、科学合理的人才退出机制，这是尊重人才的良好表现。要做好人才的合理流动寻求一个利于个人的成长成才、利于工作的创新发展的退出办法，更要注重关心关爱人才，着眼人才工作长远发展。（方亚光）

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