坚持管用结合，激发干事创业“新动能”。 - 陕西论坛

成立县委乡村振兴驻村工作领导小组办公室，统筹管理驻村帮扶力量，制定印发《乡村振兴驻村第一书记、工作队日常管理手册》，从学习、考勤、请销假、工作报告、纪律约束等5个方面提出明确要求，推行“双调双解”工作机制，采取“一月一调阅、一季一调研”的方式，对全县驻村工作队工作资料进行调阅，对工作实绩进行实地调研。着力解决驻村帮扶工作中存在问题。截止目前，已对全县44个村全覆盖开展调阅，调阅驻村第一书记、队员工作日志140本，解决问题26个。同时，对驻村工作队驻村待遇补贴实行差异化对待，距县城较远地区驻村人员每日补贴达到60元，较原来每日提高20元，落实每公里1元的交通补贴及人身意外险等保障措施。坚持鲜明的用人导向，激励干部奋发作为，在巩固脱贫成果和衔接乡村振兴一线干部中18人被提拔重用，评选表彰优秀驻村干部30名，挖掘驻村帮扶方面的典型人物和典型事例12个，实行正向激励，营造干事创业的良好氛围，全面调动驻村干部在乡村振兴中的创造性和主观能动性。