让纪律建设与担当作为同频共振
以思想教育筑基，筑牢纪律与担当的“精神坐标”。思想是行动的先导，纪律意识与担当精神的培养，离不开常态化、针对性的思想教育。一方面，将纪律教育融入党员干部日常学习，通过党纪专题培训、典型案例剖析、廉政党课等形式，推动党章党规入脑入心，引导干部树牢“纪律无小事”的敬畏之心。另一方面，以榜样力量激发担当动能，大力宣传焦裕禄、黄文秀等优秀党员干部的先进事迹，组织开展“担当作为标兵”评选活动，让干部在学思践悟中汲取精神养分，将纪律要求内化为担当作为的自觉行动。同时，注重分层分类教育，针对不同岗位、不同层级干部的特点，定制差异化教育内容，确保思想教育精准有效。以监督执纪优化，营造严管与厚爱结合的“干事环境”。监督执纪的最终目的，是为了推动党员干部更好地履职尽责。在加强纪律建设过程中，既要坚持“严”的主基调，对违纪违法行为零容忍，又要落实“三个区分开来”，为敢于担当者撑腰鼓劲。建立健全精准问责机制，细化容错纠错清单，明确失误错误的性质和影响，对因缺乏经验、政策调整等出现的失误，在综合评估后予以容错免责;严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名，消除负面影响。此外，强化监督执纪的“后半篇文章”，通过回访教育、跟踪帮扶，让受处分干部放下思想包袱，重拾干事信心，真正实现监督执纪既有力度又有温度。
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